您所在的位置: 首页>专业领域>劳动法

劳动法

  • 审查、修改高级管理人员及其他员工的劳动合同、劳务合同、劳务派遣协议;
  • 起草、修改员工保密协议、培训协议、竞业限制协议和其他劳动合同相关协议;
  • 起草国内和跨国外包方案、外国人雇佣文件;
  • 参加企业和工会的集体谈判和集体合同的制定;
  • 对企业的内部劳动规则或者员工手册作合规性审查;
  • 起草、审查与人力资源相关的补充商业保险合同;
  • 为企业改制重组、并购过程中的员工安置提供意见;
  • 处理企业减员计划和方案;
  • 审查、修改员工股权激励计划,并提出合规、执行建议;
  • 处理企业破产中的人员安置预案和经济补偿事宜;
  • 起草和执行员工补充保险方案(企业年金方案);
  • 劳动争议仲裁和诉讼。